Damit Beruf und Familie gut zusammen passen

Die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns besonders wichtig.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir deshalb seit 2011 mit dem audit berufundfamilie als ein Unternehmen mit familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik ausgezeichnet. Das audit berufundfamilie ist ein Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Als attraktiver Arbeitgeber können wir verschiedene bedarfsgerechte Angebote für Mitarbeitende und Bewerberinnen und Bewerber bieten.

Unsere Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Lebensarbeitszeit-Modell zeitWERT
vielfältige Teilzeit-Möglichkeiten
Möglichkeit zum Jobsharing für verschiedene Stellen
Führungskräfte unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter drei Jahren
Essensmitnahme-Service für Kinder und zu pflegende Angehörige
Elternzeitprogramm
Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder sowie Ferienbetreuungszuschuss
Vermittlung von Kinderbetreuung durch unsere Partner famPlus
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden mit zu pflegenden Angehörigen
bevorzugte Pflegeplätze in unseren Einrichtungen für zu pflegende Angehörige
Angebote für Eltern und deren Angehörige in unserem Fort- und Weiterbildungsprogramm pro nobis